Consultor Interno – Business Partner | Operações De Farmácia(campo Grande) Para Campo Grande

Rd Saúde está com vaga(s) de emprego para Consultor Interno – Business Partner | Operações De Farmácia(campo Grande) Para Campo Grande em Mato Grosso do Sul

Cargo:

Consultor Interno – Business Partner | Operações De Farmácia(Campo Grande) – campo grande – Rd Saúde

Empresa está contratando Consultor Interno - Business Partner | Operações De Farmácia(Campo Grande) em campo grande. Confira requisitos e envie seu currículo.

Somos RD Saúde, um ecossistema de saúde integral, com mais de 3 mil unidades em todo o Brasil e negócios em saúde que dividem o mesmo propósito: contribuir para uma sociedade mais saudável. Nossa jornada começou em novembro de 2011, fruto da união entre Raia e Drogasil, crescendo até se tornar a maior rede de farmácias do Brasil e expandindo para além do varejo farmacêutico, integrando soluções B2B e plataformas digitais. Com mais de um milhão de vidas atendidas diariamente em todo o país, cuidar de perto dos(as) nossos(as) clientes e das nossas pessoas está em nosso DNA. Somos mais de 57 mil profissionais comprometidos em construir o futuro da saúde com calor humano e tecnologia. Temos a sustentabilidade no centro da nossa estratégia, dividindo nossa ambição em três pilares: pessoas, negócio e planeta mais saudáveis. Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência como Business Partner, Consultor Interno ou posições estratégicas de Gestão de Pessoas. Vivência com atendimento a operações de varejo, serviços ou negócios com equipes descentralizadas será considerada um diferencial. Disponibilidade para viagens frequentes e atuação em campo. CNH categoria B e disponibilidade para deslocamentos. O que estamos buscando? Buscamos um(a) Consultor(a) Business Partner com perfil consultivo, visão de negócio e forte capacidade de relacionamento para atuar de forma próxima às lideranças da Operação de Farmácias. Esse profissional será responsável por apoiar Gerentes Regionais e Diretores de Operações na gestão de pessoas , contribuindo para o fortalecimento da liderança, o desenvolvimento das equipes. Trata-se de uma posição com forte atuação em campo , acompanhando a rotina das regionais e das farmácias para compreender os desafios da operação e construir soluções em parceria com as lideranças. Quais serão suas principais atividades? Atuar como parceiro estratégico das lideranças de Operações, apoiando a tomada de decisão por meio da análise de indicadores de pessoas e do negócio. Realizar visitas frequentes às farmácias e regionais, conhecendo a realidade da operação, identificando oportunidades e propondo soluções para os desafios de gestão de pessoas. Apoiar as lideranças na construção e execução de planos de ação relacionados a engajamento, turnover, desenvolvimento de pessoas e performance. Conduzir rituais de gestão com as lideranças para acompanhamento dos principais indicadores de pessoas. Atuar no desenvolvimento de líderes por meio de feedback, coaching, Talent Review, planos de desenvolvimento e gestão de sucessão. Apoiar a implementação das iniciativas corporativas de Gente & Cultura, garantindo aderência aos processos e fortalecendo a cultura organizacional na operação. Identificar riscos relacionados à gestão de pessoas e atuar preventivamente na construção de soluções junto às lideranças. Conectar as necessidades da operação às áreas especialistas de Gente & Cultura (Remuneração, Desenvolvimento, Talent Acquisition, Cultura, Saúde, entre outras), contribuindo para a evolução contínua dos programas corporativos. Acompanhar indicadores como turnover, engajamento, absenteísmo, produtividade, movimentações internas, desenvolvimento de lideranças e cobertura de vagas, apoiando a tomada de decisão baseada em dados. Atuar como agente de transformação fortalecendo a experiência dos colaboradores nas farmácias. #J-18808-Ljbffr

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