Wanted: Analista De Treinamento Senior (comercial) Para Campo Grande

Webmotors está com vaga(s) de emprego para Wanted: Analista De Treinamento Senior (comercial) Para Campo Grande em Mato Grosso do Sul

Cargo:

Wanted: Analista De Treinamento Senior (Comercial) – campo grande – Webmotors

Nova oportunidade para Wanted: Analista De Treinamento Senior (Comercial) em campo grande. Saiba mais sobre essa vaga.

Wanted: Analista de Treinamento Senior (Comercial) Webmotors campo grande, ms, estado de mato grosso do sul, br Descrição da vaga Seu próximo desafio está aqui! Na Webmotors, não buscamos apenas talentos — buscamos pessoas que queiram acelerar junto com a gente , impulsionadas pela escolha de ir além e pavimentar o caminho do sucesso. Somos a principal plataforma digital do segmento automotivo no Brasil, transformando a experiência de compra e venda de veículos por meio da tecnologia, inovação e de um time apaixonado por causar impacto real . Aqui, você terá a oportunidade de acelerar ideias, desviar de obstáculos com leveza e manter o olhar lá na frente , sempre buscando ser um pouco melhor a cada dia. Valorizamos e impulsionamos cada talento, oferecendo um ambiente seguro e inclusivo, onde o crescimento profissional e pessoal são prioridades. Somos CAR Group. Somos Santander. Somos Webmotors! E estamos prontos para pilotar essa transformação com você. Vem com a gente fazer parte de algo grandioso! #SejaParteImportanteDeAlgoGrandioso #BeABigPartOfSomethingBig Sobre a Oportunidade: Buscamos um(a) Analista de Treinamento Comercial para padronizar o conhecimento de produto e estratégia de vendas dos times da BU Dealer, distribuídos por todo o país. A pessoa será responsável por criar e ministrar treinamentos presenciais por todo país, do onboarding à capacitação contínua, desenvolvendo nos vendedores a capacidade de conectar o portfólio às necessidades de cada cliente. Responsabilidades e Atribuições: Estruturar e conduzir o onboarding de novos vendedores da BU Dealer, garantindo fluência no modelo comercial, no portfólio de produtos e nos processos de venda; Criar e ministrar treinamentos, atuando na frente de sala como principal ponto de contato dos vendedores com o conteúdo; Desenvolver treinamentos de estratégia e técnica de vendas (abordagem consultiva, negociação e argumentação de valor), além de conhecimento de produto; Criar e manter atualizados os materiais de apoio (playbooks, manuais, trilhas em LMS, cases e simulações), conforme mudanças de produto, política comercial ou processo; Manter contato próximo com vendas e produto para identificar proativamente necessidades de atualização de conteúdo; Ser referência para gerentes de vendas e de produto, traduzindo suas demandas de capacitação em conteúdo aplicável; Medir a efetividade dos treinamentos (avaliações, ramp-up, indicadores pós-treinamento) e ajustar o conteúdo com base nos resultados; Participar, com as áreas de Produto e negócio, da construção de materiais que traduzam funcionalidades, diferenciais e lançamentos em conteúdo de capacitação; Acompanhar lançamentos de produto e mudanças de política comercial para traduzi-los rapidamente em treinamento; Viajar para unidades fora da sede quando necessário (nível Brasil). Requisitos e qualificações: Ensino superior completo (Administração, Marketing, Pedagogia, Comunicação ou áreas correlatas); Experiência prévia em treinamento comercial, sales enablement, T&D ou vendas, com atuação direta na capacitação de equipes; Excelente comunicação e forte presença em frente de sala; Disponibilidade para viajar nacionalmente quando houver treinamento presencial fora da sede; Capacidade de estruturar conteúdo técnico de produto em linguagem aplicável à rotina de vendas; Proatividade para se manter próximo do negócio e identificar, por conta própria, quando um conteúdo precisa ser atualizado. Informações adicionais: Nosso modelo de trabalho é presencial , na Vila Olímpia . Um espaço colaborativo, moderno e cheio de conexões — onde ideias ganham velocidade e pessoas impulsionam o futuro. Benefícios que fazem a jornada valer a pena Bônus anual de acordo com seu desenvolvimento Assistência médica Assistência odontológica Vale Refeição Vale Alimentação Auxílio Creche ou Babá Licença maternidade e paternidade estendida , inclusive em casos de adoção Adiantamento do 13º salário em maio, para quem já estava com a gente até 31/12 do ano anterior Day-Off de aniversário : um dia de folga para celebrar como quiser TotalPass : para cuidar da saúde física e mental Seguro de Vida PAP – Programa de Apoio Pessoal (Auster) : com suporte gratuito em psicologia, nutrição, enfermagem, serviço social, jurídico e financeiro Credencial SESC : acesso a programas de lazer, cultura, saúde e muito mais Parcerias Santander : descontos em viagens, restaurantes, teatros, cinemas, academias e outros 70% de desconto para anunciar seu carro no site da Webmotors Programa Indicação Top : indique talentos e seja reconhecido se eles forem contratados e aprovados na experiência Se identificou com esse jeito de cuidar de gente e de crescer com consistência? Então vem acelerar com a gente. #J-18808-Ljbffr

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