SyncMLS
SyncMLS está com vaga(s) de emprego para Diretor Executivo De Desenvolvimento Comercial E Estratégico (portugal) Para Lisboa em Lisboa
Cargo:
Diretor Executivo de Desenvolvimento Comercial e Estratégico (Portugal) – Lisboa
Requisitos:
Resumo da Função
Estamos à procura de um líder visionário, motivado e altamente capacitado para assumir o papel de Diretor Executivo de Desenvolvimento Comercial e Estratégico para o Sync MLS em Portugal. Este profissional terá uma missão clara: liderar a expansão de uma plataforma que promete ser o maior salto tecnológico no sector imobiliário português das últimas décadas.
Estamos a implementar um sistema internacionalmente testado que revoluciona a forma como as redes imobiliárias, os brokers e os agentes operam, promovendo colaboração verdadeira, eficiência nos processos e total transparência. O Sync MLS será um divisor de águas no mercado nacional, criando novas oportunidades e elevando os padrões do sector.
Este cargo é uma oportunidade única de fazer parte de um movimento transformador — um verdadeiro game changer com impacto nacional e europeu.
Principais Responsabilidades
- Desenhar e executar a estratégia de crescimento do Sync MLS em Portugal.
- Negociar e firmar parcerias estratégicas com redes de franchising e brokers.
- Coordenar com os Masters o plano de adesão e a integração técnica de dados via API.
- Representar o Sync MLS em reuniões estratégicas, fóruns do sector e eventos nacionais.
- Trabalhar diretamente com o CEO e a associação APMLS na consolidação da estrutura organizacional, regras de adesão e ética profissional.
- Formar e liderar uma equipa comercial altamente eficaz (incluindo o Gestor de Parcerias e o Especialista de Onboarding).
- Analisar e reportar KPIs de adesão, engagement e penetração territorial.
Qualificações Obrigatórias
- Mínimo de 5 anos de experiência comprovada em liderança de equipas comerciais ou desenvolvimento estratégico, Ex: B2B.
- Sólido conhecimento do mercado imobiliário português e das principais marcas nacionais.
- Competências avançadas de negociação, gestão de stakeholders e comunicação institucional.
- Capacidade de liderança, visão estratégica e sentido de missão transformadora.
- Fluência em português e inglês.
Valorizam‐se
- Conhecimento e experiência anterior em plataformas MLS, CRM, PropTech ou portais imobiliários.
- Participação em processos de transformação digital em redes imobiliárias.
- Visão empreendedora e espírito de inovação.
Benefícios
- Salário base competitivo + comissões progressivas e bónus por desempenho.
- Bónus de lançamento e performance trimestral.
- Acesso direto ao CEO e influência real na construção do futuro do Sync MLS.
- Participação num projeto com potencial de impacto global no sector imobiliário.
- Integração em equipa internacional e inovadora.
- Modelo híbrido com presença em Portugal e flexibilidade de trabalho remoto.
Salário:
a combinar
Benefícios:
Não foi informado