Coodernador De ExpansÃo Comercial Agro – RegiÃo Centro Oeste E Norte (regional 01) Para Campo Novo Do Parecis

Gigantes do Agro | A escola de Vendas do Agronegócio está com vaga(s) de emprego para Coodernador De ExpansÃo Comercial Agro – RegiÃo Centro Oeste E Norte (regional 01) Para Campo Novo Do Parecis em Mato Grosso

Cargo:

COODERNADOR DE EXPANSÃO COMERCIAL AGRO – REGIÃO CENTRO OESTE E NORTE (regional 01) – Campo Novo do Parecis – Gigantes do Agro | A escola de Vendas do Agronegócio

Requisitos:

Este cargo de coordenação será o responsável pelas atividades de expansão e pelo sucesso da rede de franquias, impulsionando o crescimento da marca e o bom desempenho dos parceiros em sua região de atuação.

São competências necessárias para este cargo:

1. Ser visionário e estratégico: Possuir visão de futuro e capacidade de traçar planos ambiciosos para a expansão da rede.
2. Ser um líder inspirador: Motivar e inspirar equipes, cultivando um ambiente de trabalho positivo e colaborativo.
3. Ser orientado para Resultados: Foco em alcançar metas e objetivos, com alta capacidade de execução.
4. Ser um excelente comunicador: Ter habilidade para se comunicar de forma clara, concisa e persuasiva.
5. Ter espírito Intraempreendedor: Agir com proatividade, autonomia e paixão pelo sucesso do negócio.
6. Ter experiência em Vendas: Experiência comprovada em vendas preferencialmente no setor agropecuário.

ENTRE SUAS PRINCIPAIS ATIVIDADES ESTÁ:

Expandir a Rede:

1. Executar o Plano de Expansão definido pela empresa.
2. Identificar novas oportunidades para atrair parceiros que desejam representar nossa marca, como visitar feiras, plataformas digitais, influencers, portais de franquias, programas de indicação de franqueados, entre outros.
3. Trabalhar em conjunto com comercial e MKT para assegurar que haja leads de qualidade o suficiente para que as metas sejam alcançadas.
4. Entrevistar potenciais franqueados/representantes.
5. Analisar carteira do potencial franqueado/representante e definir o modelo de franquia mais adequado para ele.
6. Confrontar carteira de potencial franqueado/representante com informações do sistema de georreferenciamento.
7. Sugerir, usando o georreferenciamento e o seu conhecimento de mercado, o território de atuação do franqueado.
8. Assegurar que todo o processo seletivo dos novos franqueados/representantes seja de acordo com as políticas da empresa.
9. Colaborar para que as metas de expansão da rede sejam atingidas.

Participar da Implantação das novas unidades:

1. Participar do Onboarding de novos franqueados.
2. Coordenar o processo de abertura de novas franquias, desde a seleção do ponto comercial até a inauguração.

Atuar como Mentor dos Franqueados:

1. Atuar como mentor dos franqueados, orientando-os em todas as etapas de sua jornada.
2. Fornecer treinamento contínuo e suporte operacional, garantindo a excelência na gestão das unidades.
3. Auxiliar na implantação da cultura da empresa nas franquias.
4. Coordenar os trabalhos dos Desenvolvedores de Mercado.
5. Apoiar o monitoramento do desempenho das franquias, identificando oportunidades de melhoria e implementando ações corretivas.
6. Facilitar a comunicação e o compartilhamento de boas práticas entre os franqueados, criando uma comunidade de colaboração.

Gestão de Franquias:

1. Utilizar as melhores práticas de gestão de franquias, mantendo-se atualizado sobre as tendências do mercado e novas ferramentas de gestão.
2. Desenvolver e implementar novas políticas e procedimentos em conjunto com a franqueadora.
3. Solicitar atualizações de manuais para a franqueadora.
4. Gerenciar a comunicação da marca, garantindo coesão e consistência em todas as plataformas.
5. Detectar oportunidades de novos negócios para a rede, zelando pelos interesses da empresa e dos franqueados.
6. Representar a rede de franquias em eventos, feiras e fóruns do setor.

Formação: Superior completo, com foco no Agronegócio. Experiência desejável: gestão de pessoas, administração, marketing & vendas, empreendedorismo em setores como: máquinas agrícolas, fertilizantes especiais ou especialidades no agro.

Necessário o mínimo de 3 anos de experiência na região. Experiência em agronegócio, preferencialmente nos setores de sementes, máquinas, fertilizantes especiais ou produtos biológicos.

Requisitos

Escolaridade

• Graduação

Habilidade Técnica

• Gestão de tempo Avançado
• Conhecimento na área de vendas Avançado
• Conhecimento em Windows, Word, Excel Avançado
• Conhecimento Técnico sobre Fertilidade de Solo Avançado
• Conhecimento Técnico sobre Nutrição de Plantas Avançado
• Conhecimento Técnico sobre Fisiologia Vegetal Avançado
• Conhecimento em Tecnologia de Aplicação Avançado
• Experiência em Vendas no Agronegócio Avançado
• Experiência com uso de CRM Avançado
• Conhecimento em produtos biológicos Avançado
• Liderança motivadora Avançado
• Visão estratégica e intraempreendedora Avançado
• Comunicação clara, assertiva, persuasiva Avançado
• Conhecimento em Marketing voltado ao setor agropecuário Avançado

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Salário:

A combinar

Benefícios:

Não foi informado