Perfumes & Companhia
Perfumes & Companhia está com vaga(s) de emprego para Gestor De Stocks (m/f) Para Lisboa em Lisboa
Cargo:
Gestor de Stocks (M/F) – Lisboa
Requisitos:
Gestor de Stocks (M/F)
Lisboa, Portugal Full-time Presencial Retalho de Beleza
Na Perfumes & Companhia, procuramos um(a) Gestor(a) de Stocks com forte capacidade analítica e foco nos resultados para integrar a equipa Comercial com a missão de garantir a gestão eficiente e otimizada do stock das referências de produtos à sua responsabilidade.
Principais responsabilidades:
Garantir a correta gestão de stocks das categorias que acompanha no armazém central;
Analisar e apresentar o forecast de encomendas nos fornecedores;
Operacionalizar os parâmetros de abastecimento de produtos em sistema;
Planear as encomendas e a reposição de referências no ponto de venda, em conjunto com a equipa comercial;
Otimizar a rotação de produtos em armazém, em articulação com as equipas comercial e logística;
Propor e executar os pedidos de encomenda, junto dos fornecedores, para garantir stock disponível em momentos promocionais;
Analisar, continuamente, o nível de stock existente e propor ações corretivas para resultados de excesso, em conjunto com a equipa comercial;
Monitorizar o índice de ruturas na entrega de fornecedores (nível de serviço de fornecedor).
️ Perfil ideal:
️ Focado em resultados e no rigor da informação que apresenta;
️ Autonomia, organização e proatividade;
️ Compromisso com os resultados e capacidade de avaliar a atividade como um todo;
️ Espírito de equipa aliado à capacidade de acrescentar algo mais ao que é esperado.
Requisitos:
Formação académica em Gestão, Marketing, Economia ou áreas similares
Experiência anterior, 2-3 anos, em gestão de stocks, logística ou operações de armazém
Conhecimentos de Excel (nível intermédio/avançado)
Gestão de KPI's financeiros (orçamento de stocks, dias de rotação, entre outros)
O que oferecemos:
Integração numa empresa líder no retalho de beleza em Portugal
Participação em projetos desafiantes e transformadores
Oportunidades reais de crescimento e aprendizagem contínua
Pacote de benefícios ajustado e em evolução e que, atualmente, incluem:
- Seguro de Saúde, com plano de garantias em linha com o mercado, totalmente gratuito para o colaborador e com possibilidade de extensão do benefício ao agregado familiar com valores de prémio pré-negociados;
- Seguro de Vida gratuito para o colaborador;
- Descontos e vantagens exclusivas na aquisição de produtos nas lojas da cadeia e outros produtos e serviços noutras insígnias do Grupo;
- Acesso ao programa Happy People (programa de bem-estar e apoio direto e confidencial ao colaborador e agregado familiar nas vertentes de saúde mental, financeira, jurídica e de bem-estar);
- Acesso a Bolsas de Mérito anuais para os descendentes dos colaboradores que se distingam pelos seus resultados escolares em diferentes escalões (2º ciclo, 3º ciclo e acesso ao ensino superior);
- Cabaz nascimento para os filhos de colaboradores.
Disponibilidade imediata
Salário:
a combinar
Benefícios:
Não foi informado