Analista De Rh Pleno – Especialista Em T&d E Feedback 1-1goiânia – Goefetivo Para Goiânia

R3 Suprimentos está com vaga(s) de emprego para Analista De Rh Pleno – Especialista Em T&d E Feedback 1-1goiânia – Goefetivo Para Goiânia em Goiás

Cargo:

ANALISTA DE RH PLENO – ESPECIALISTA EM T&D E FEEDBACK 1-1Goiânia – GOEfetivo – Goiânia – R3 Suprimentos

Requisitos:

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Descrição da vaga
SOBRE NOSSA OPORTUNIDADE
Buscamos um profissional para o cargo de Analista de RH Pleno - Especialista em T&D e Feedback 1-1 para atuar de forma estratégica e técnica, com foco no desenvolvimento de pessoas e na implementação de processos que promovam o crescimento contínuo dos colaboradores dentro da organização. O cargo envolve uma combinação de competências em Treinamento e Desenvolvimento (T&D), bem como na aplicação de metodologias de feedback individualizado (feedback 1-1). Se você é um profissional experiente, proativo, que resolve as demandas do dia a dia com inteligência e gosta de trabalhar em equipe, candidate-se e tenha a oportunidade de fazer parte do time da R3! Quem sabe nos vemos em breve?
SOBRE NOSSA EMPRESA
A R3 Suprimentos é uma empresa goiana especializada em soluções inteligentes em higiene profissional, além de oferecer soluções em linhas de lavanderias, embalagens, EPIs, materiais de escritório, alimentícios e muito mais. Atendemos o público B2B, B2C e também em todos os canais digitais como, E-commerce, APP R3 e Marketplace. Reconhecida por sua solidez e compromisso, a R3 conquistou a confiança do mercado corporativo goiano e hoje atende rede nacional, fidelizando clientes em diversos segmentos e estabelecendo parcerias com empresas nacionais e internacionais como Spartan, Kärcher, Rubbermaid, Unilever, Chamex e muitas outras.
Responsabilidades e atribuições

• Gestão de Treinamento e Desenvolvimento (T&D);
• Identificação das necessidades de treinamento, planejamento, execução e acompanhamento de programas de capacitação (presenciais e online), alinhados às estratégias e objetivos da empresa;
• Avaliação de resultados de treinamentos, com aplicação de métricas para medir a eficácia e impacto das ações realizadas;
• Condução de sessões de feedback 1-1 com líderes e colaboradores, promovendo o desenvolvimento contínuo e melhoria do desempenho;
• Apoio aos gestores na aplicação de feedback construtivo e no acompanhamento de planos de desenvolvimento individual (PDI);
• Criação de uma cultura de feedback contínuo dentro da empresa, incentivando a comunicação aberta e o crescimento dos colaboradores;
• Implementação de programas voltados para o desenvolvimento de lideranças, com foco no aprimoramento das habilidades de gestão e liderança de equipes;
• Participação em projetos estratégicos de RH, como programas de integração, planos de carreira e sucessão;
• Atuação como consultor interno, apoiando as áreas de negócios na implementação de iniciativas de engajamento, motivação e retenção de talentos;
• Realização de pesquisas internas para medir o clima organizacional e o impacto de programas de treinamento e feedback;
• Gestão de plataformas de treinamento e aprendizado (LMS) e outras ferramentas de gestão de desempenho;
• Garantir a utilização adequada dessas ferramentas para otimizar o processo de desenvolvimento e feedback;

Requisitos e qualificações

• Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em T&D, feedback 1-1 e gestão de performance.
• Conhecimento em metodologias de treinamento e avaliação de performance.
• Capacidade de análise de dados e elaboração de relatórios de resultados.
• Familiaridade com plataformas de e-learning e ferramentas de gestão de desempenho (Experiência com a Gupy será um diferencial).
• Facilidade para trabalhar de forma colaborativa com diferentes áreas da empresa.
• Habilidade de comunicação clara e assertiva, tanto para fornecer feedback quanto para se relacionar com gestores e colaboradores.

Informações adicionais
Benefícios: Vale-alimentação; Vale-refeição; Plano de Saúde; Plano odontológico; Seguro de Vida; PR; WellHub;
Etapas do processo

• Etapa 1: Cadastro1Cadastro
• Etapa 2: Entrevista2Entrevista
• Etapa 3: Feedback3Feedback
• Etapa 4: Contratação4Contratação

Quem somos?
A R3 Suprimentos, é uma empresa goiana especializada em soluções inteligentes em higiene profissional, além de oferecer soluções em linhas de lavanderias, embalagens, EPIs, materiais de escritório, alimentícios e muito mais. Atendemos o público B2B, B2C e também em todos os canais digitais como, E-commerce, APP R3 e Marketplace. Reconhecida por sua solidez e compromisso, a R3 conquistou a confiança do mercado corporativo goiano e hoje atende rede nacional, fidelizando clientes em diversos segmentos e estabelecendo parcerias com empresas nacionais e internacionais como Spartan, Kärcher, Rubbermaid, Unilever, Chamex e muitas outras.

Seniority level

• Seniority level

  Mid-Senior level

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Human Resources

• Industries

  Wholesale

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Salário:

A combinar

Benefícios:

Não foi informado