Especialista Em Planejamento Estratégico Para Goiânia

Aliare está com vaga(s) de emprego para Especialista Em Planejamento Estratégico Para Goiânia em Goiás

Cargo:

Especialista em Planejamento Estratégico – Goiânia – Aliare

Requisitos:

Nós daAliare , unimos o agronegócio em um ambiente de produtividade. Vamos juntos?

Somos a plataforma de cooperação do agronegócio, conectando pessoas, ferramentas e empresas para transformar tempo em produtividade. Existimos para que todos os agentes da cadeia produtiva tenham informações certas, no tempo certo.

Estamos em busca de um profissional para coordenar o controle da execução do planejamento estratégico da Aliare, alinhando as iniciativas organizacionais às metas da companhia. Com uma visão global dos negócios, este profissional colaborará diretamente com a organização, liderando os processos de planejamento estratégico em todas as áreas da organização. O impacto será direto na definição de prioridades, metas e indicadores que balizam as decisões estratégicas da empresa.

Se você é apaixonado por desenvolver estratégias de grande impacto, possui uma visão analítica e sabe como transformar dados em decisões estratégicas para acelerar o crescimento de uma organização, esta oportunidade foi feita para você!

• Desenvolver, implementar e monitorar o planejamento estratégico da empresa, alinhando-o com os objetivos e a visão de longo prazo da organização.
• Trabalhar em estreita colaboração com as Diretorias para garantir que as estratégias estejam integradas ao plano estratégico corporativo.
• Liderar o processo de definição de metas organizacionais e garantir a execução eficaz das iniciativas estratégicas em todas as áreas da empresa.
• Coordenar a análise de mercado, tendências, dados e indicadores internos para criar cenários futuros e recomendações estratégicas.
• Elaborar planos de ação para implementar as estratégias aprovadas, definir prazos, responsáveis e acompanhar o progresso.
• Monitorar e avaliar os resultados do plano estratégico, propondo ajustes e melhorias contínuas para garantir que a empresa esteja sempre em linha com suas metas.
• Facilitar a comunicação e o alinhamento estratégico entre diferentes departamentos, garantindo que todos os setores estejam trabalhando em sinergia com os objetivos da empresa.
• Elaborar relatórios de desempenho estratégico para a alta liderança da empresa, fornecendo informações cruciais sobre o progresso das iniciativas.
• Gerir a agenda e ritos de acompanhamento e metas e iniciativasestratégicas, além de identificar e mitigar riscos na execução e resultados.
• Liderar projetos estratégicos específicos conforme as necessidades da empresa, promovendo uma cultura de inovação e transformação.
• Analisar e revisar modelos de gestão, identificando oportunidades de crescimento e inovação.
• Facilitar a comunicação e o alinhamento entre a alta direção e as equipes operacionais.
• Formação superior em Administração, Economia, Engenharia, Gestão de Negócios ou áreas correlatas. Pós-graduação em Gestão Estratégica, MBA ou áreas afins será um diferencial.
• Experiência comprovada em planejamento estratégico, preferencialmente com atuação em empresas de grande porte ou com experiência em ambientes de transformação organizacional.
• Planejamento Estratégico: Experiência sólida em elaboração, execução e monitoramento de planos estratégicos em uma organização, com a capacidade de definir metas de longo prazo e acompanhar seu progresso.
• Gestão de Projetos: Conhecimento em metodologias de gestão de projetos (ex: PMI, Scrum, Agile) para planejar e implementar iniciativas de forma estruturada e eficiente.
• Análise de Dados: Habilidade em trabalhar com grandes volumes de dados, interpretar indicadores e utilizar ferramentas de análise (Excel avançado, Power BI) para apoiar decisões estratégicas.
• Gestão de Recursos: Conhecimento em alocação eficiente de recursos (humanos, financeiros, tecnológicos) para garantir o cumprimento das metas estabelecidas.
• Gestão de Riscos: Capacidade de identificar e mitigar riscos estratégicos, além de desenvolver planos de contingência adequados.
• Ferramentas de Planejamento e Análise: Proficiência em softwares e ferramentas de planejamento estratégico, análise de mercado e gestão de desempenho, como BSC, OKRs, gerenciamento por diretrizes. Conhecimento de softwares como Stratws, AllStrategy, Siteware ou similares).
• Gestão Financeira: Conhecimento básico em finanças para orçar, controlar e analisar o impacto financeiro das estratégias empresariais.
• Gestão de Mudanças: Habilidade em gerir processos de mudança organizacional, ajudando a empresa a se adaptar a novos cenários e desafios.
• Visão Estratégica: Capacidade de entender e antecipar as necessidades futuras da empresa, considerando o mercado, tendências e oportunidades de crescimento.
• Liderança: Habilidade para liderar equipes e influenciar pessoas, inspirando confiança e promovendo a colaboração entre diferentes áreas da empresa.
• Comunicação Eficaz: Capacidade de se comunicar claramente com diferentes níveis da organização, desde a alta liderança até os colaboradores, garantindo entendimento e alinhamento.
• Pensamento Crítico: Habilidade para analisar cenários complexos, identificar problemas e propor soluções estratégicas viáveis e eficazes.
• Tomada de Decisão: Capacidade de tomar decisões fundamentadas e assertivas, mesmo em ambientes de alta pressão e com informações complexas.
• Adaptabilidade: Capacidade de se adaptar rapidamente a mudanças no ambiente corporativo e de ajustar as estratégias conforme novas informações e contextos surgem.
• Resiliência: Habilidade para lidar com desafios e pressões, mantendo o foco e a motivação para alcançar os objetivos a longo prazo.
• Gestão de Conflitos: Capacidade de mediar e resolver divergências entre equipes ou stakeholders, mantendo um ambiente de trabalho harmonioso e produtivo.

Um time integrado e preparado para novos desafios, que atua com credibilidade e transparência, com objetivo de evoluirmos de forma contínua para facilitar o trabalho de quem alimenta o mundo. Priorizando sempre em nossas ações a ética, o relacionamento, a realização, o comprometimento e inovação.

???? Plano de Saúde Nacional;

Seguro de Vida;

Vale Flexível, Alimentação/Refeição;

Auxílio Deslocamento/ Home Office;

Universidade Corporativa;

Auxílio Educação;

Premiação por atingimento de resultado anuais;

Bônus por Indicação;

Premiação por tempo de casa;

Presente aos filhos recém-nascidos dos #Aliados;

Presente exclusivo no seu aniversário;

Em nossas unidades, você vai encontrar um ambiente super legal, com sala de jogos, sala de descanso, cozinha equipada,lanche da tarde e, claro que não poderia faltar, aquele café quentinho .

Nós somos um ecossistema de tecnologia com um só : facilitar o trabalho de quem alimenta o mundo!

E o que isso significa?

Que por meio dainovação, tecnologia e pessoas apaixonadas pelo que fazem , estamos ultrapassando as fronteiras e moldando o agronegócio do futuro.

Nos tornaremos a 1ª Big Tech Agro do Brasil! E para isso, estamos reunindo verdadeiros#Aliados para trilharem essa trajetória de conquistas com a gente. Aqui,valorizamos ideias diferentes , pois é como reproduzimosresultados únicos . Queremos pessoas dispostas a abraçarem onosso Jeito Aliare de Ser.

Bateu aquela curiosidade para entender um pouco mais sobre nossa cultura e dia-a-dia? Confere umspoiler do que te espera por aqui Aliverso particular

E tem mais! Já somamos:

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