Barcelo Hotel Group
Barcelo Hotel Group está com vaga(s) de emprego para Hotel Human Resources Business Partner – Cape Verde Para Lisbon em Lisbon
Cargo:
Hotel human resources business partner – cape verde – Lisbon
Requisitos:
Fornecer orientação estratégica de RH aos líderes seniores e gerentes em nível regional, garantindo o alinhamento das iniciativas de RH com os objetivos gerais do negócio. Colaborar com os diferentes gerentes regionais para entender suas necessidades e desenvolver programas e iniciativas de RH que apoiem as metas e objetivos empresariais. Realizar auditorias e avaliações regulares de RH para garantir a conformidade com as leis e regulamentações locais, fazendo recomendações de melhorias conforme necessário. Colaborar com os diversos HRBPs na área de RH para compartilhar melhores práticas e coordenar iniciativas globais de RH. Oferecer orientação e suporte a funcionários e gerentes sobre políticas, procedimentos e programas de RH. Manter-se atualizado sobre as melhores práticas e tendências emergentes em RH e fazer recomendações para melhorias contínuas. Colaborar com as equipes funcionais de RH da matriz (compensação e benefícios, relações trabalhistas, folha de pagamento, recrutamento, etc.) para garantir a entrega de serviços integrados de RH ao negócio. Fornecer liderança e orientação às equipes subordinadas. Graduação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração de Empresas ou Direito.Mínimo de 3 anos de experiência em uma função similar de HR Business Partner, com foco em organizações globais e matriciais.Experiência prévia em gestão de equipe.Capacidade de pensar estrategicamente sobre programas e iniciativas de RH.Excelentes habilidades interpessoais e de comunicação, com capacidade para construir relacionamentos sólidos com a alta gestão e colaboradores.Fortes habilidades de gestão de projetos, com capacidade para priorizar e gerenciar múltiplas iniciativas simultaneamente.Capacidade de atuar em um ambiente dinâmico.Organização e atenção aos detalhes.Conhecimento das leis e regulamentações trabalhistas locais e experiência em atuar em uma organização global.Fluência em inglês e pelo menos um outro idioma.
Salário:
a combinar
Benefícios:
Não foi informado