Página Da Vaga | Gerente De Logistica – Jaicar Para Goiânia

Fortbras está com vaga(s) de emprego para Página Da Vaga | Gerente De Logistica – Jaicar Para Goiânia em Goiás

Cargo:

Página da Vaga | Gerente de Logistica – JAICAR – Goiânia – Fortbras

A Fortbras tem como razão de existir ser uma peça-chave na mobilidade brasileira, facilitando a vida de nossos colaboradores e clientes.

Estar cada vez mais próximo dos clientes é o principal objetivo, oferecendo os principais itens para reposição automotiva de marcas nacionais e estrangeiras com qualidade, agilidade e atendimento qualificado.

Hoje, a Fortbras é uma das empresas que mais cresce no setor de autopeças no Brasil e é uma das principais investidas do fundo de private equity Advent International. Composta por 17 marcas regionais (Ambra Pneus, Atacado União, Atacarejo União, BHZ, Hipervarejo, Jaicar, Javali, Menil, Milenium Lubrificantes e Elétrica, Multiplan, Pegasus, Rondobras, Soma, TBrasil, Total e União Autopeças ), atuamos na consolidação e profissionalização do mercado de autopeças no Brasil, focando no varejo, com mais de 200 lojas presentes em 20 estados e em mais de 160 cidades que possuem uma ou mais filiais das nossas marcas regionais. Nosso compromisso é com a satisfação de todos os clientes e com nossos 5 mil colaboradores, que refletem diariamente os nossos valores :

• Ética & Respeito
• Valorizamos Nossa Gente
• Excelência com simplicidade
• Paixão em tudo que faz
• Foco no cliente
• Austeridade

TODAS AS PESSOAS SÃO BEM-VINDAS em todas as nossas vagas, independentemente de gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade ou deficiência.

Venha ser Fort, venha ser Fortbras!

Principais responsabilidades:

1. Precificação de itens;
2. Interação com vendedores internos/externos e representantes;
3. Comunicação com transportadoras, fornecedores e clientes;
4. Acompanhamento e desenvolvimento de pessoas na área de vendas.

Requisitos:

• Ensino Médio Completo ou superior;
• Conhecimento em Excel (nível intermediário);
• Agilidade, organização, trabalho em equipe e precisão nos resultados.

Processo seletivo:

1. Entrevista com o RH;
2. Entrevista com o gestor;
3. Avaliação comportamental.

Venha crescer junto com a gente!

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A combinar

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