Sns広告営業／未経験ok／完全土日祝休／高収入・充実の手当あり Para Campo Grande

シューペルブリアン（株） está com vaga(s) de emprego para Sns広告営業／未経験ok／完全土日祝休／高収入・充実の手当あり Para Campo Grande em Mato Grosso do Sul

Cargo:

SNS広告営業／未経験OK／完全土日祝休／高収入・充実の手当あり – campo grande – シューペルブリアン（株）

Nova oportunidade para SNS広告営業／未経験OK／完全土日祝休／高収入・充実の手当あり em campo grande. Saiba mais sobre essa vaga.

会社紹介 会社紹介『株式会社Add Flow』 当社は、SNSを軸とした事業展開を通じて、時代のニーズに合わせた新しいサービスを常に創出しています。 その中でも、社名の由来でもある「お客様にいい流れを」をモットーに、お客様一人ひとりに寄り添い、末永くお付き合いすることで、さまざまな課題の解決につなげています。 さらに、お客様に新たな価値と良い流れを提供できるよう、全社員が一丸となってサービスの向上に取り組んでおり、信頼関係を大切にしながら、共に成長していける企業であることを目指しています。 これからも、誠心誠意の対応を心がけ、信頼されるパートナーとして、より良いサービスの創出に努めてまいります。 勤務地 【株式会社Add Flow 福岡オフィス】 ・福岡県福岡市中央区舞鶴2丁目4-13 九州DKビル3階B号室 福岡市地下鉄「赤坂駅」から徒歩3分 ・最寄駅 :福岡市地下鉄空港線「赤坂(福岡)駅」 勤務時間・休暇 勤務時間 9：30～18：30 休憩時間：60分 所定外労働の有無：月間20時間未満 休日・休暇 休日：土日祝 勤務日数条件：週5日 有給休暇、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※有給休暇などと組み合わせ、5日以上の休暇取得も可能です。 給与・手当 【月給】280,000円 ～ 1,000,000円 基本給175,000円〜300,000円＋職能給＜38,500〜637,000円＞＋固定残業代66,500円〜104,400円 月給28万円～60万円＋インセンティブ（最低6万円～80万円以上／上限の設定はございません。） 毎月のインセンティブ平均／18.6万円 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※固定残業の超過分は別途支給いたします。 各種手当: 通勤交通費（月2万5,000円まで） 住宅手当（月1万5,000円～2万円） ※当社規程あり 役職手当（月1万7,000円～30万円） インセンティブ毎月支給！実績に応じて6万円～80万円以上（上限なし） 社長賞毎月、成績トップの社員には別途15万円の報奨金を支給！ 社長副賞毎月支給！新規獲得売上がトップの社員に別途3万円の報奨金を支給！ 福利厚生 社宅/家賃補助制度あり, 産休/育休実績あり 定期健康診断 ウォーターサーバー PC・業務端末支給 オフィスカジュアル ネイルOK 社員旅行・懇親会・季節ごとのイベント(お花見・BBQ)など 応募資格 未経験OK！ 年齢：29歳以下（例外事由3号イ・長期勤続によるキャリア形成のため） 業務で日常会話レベル以上の日本語を使用します（N2相当以上） 業務内容 成長市場であるSNS広告を中心に提案する法人営業（アカウントエグゼクティブ）をお任せします。 中小企業の経営者や決裁者に対し、売上アップや採用成功を実現するためのSNSマーケティング戦略を企画・提案します。 ＜営業の流れ＞ テレアポ・リスト抽出 商談・ヒアリング（※オンライン商談が6割！） 提案・プレゼン 受注・プロジェクト開始 主な提案商材（流行のマーケティング手法を網羅） YouTube / LINE / Instagram / TikTok などのSNS動画広告 Webサイト / LP（ランディングページ）制作 採用マーケティング・ブランディング支援 ※制作はすべて自社対応。社内の専門チームと連携するため、自信を持って提案できます。 入社後の流れ（未経験から一人前へ） 入社～5日間：業界知識や商品・営業フローの座学研修 ＋ 先輩のオンライン商談へ同席！ 2ヶ月目～：専任の上司が1名つくOJTスタート。ロープレや提案書作成もマンツーマンで指導します。 3〜4ヶ月：独り立ち！自ら案件を獲得し、高収入・高インセンティブを目指して本格稼働します。 この仕事のポイント 【成果＝報酬】頑張りがダイレクトに還元される明確なインセンティブ制度 【市場価値が跳ね上がる】SNS×動画×マーケティングの最先端スキルが身につく 【年功序列ゼロ】結果次第で20代から早期のキャリアアップ・高収入が可能 職場環境 （1）若手のアイデアが活きる「挑戦環境」SNS領域で常に新サービスを生み出しているため、年功序列がなく、若手でも企画や提案がどんどん採用されるスピード感があります。 （2）本質の営業力が身につく「顧客伴走型」一発売りではなく末永く寄り添うスタイルのため、顧客に感謝される深い課題解決力と、紹介や継続による成果の出しやすさがあります。 （3）放置されない「チーム一体型サポート」全社員一丸を掲げる風土があり、個人主義で放置されることなく、周囲の先輩や仲間がしっかりフォローしてくれます。 （4）スピード昇格・高収入を狙える「成長ポジション」新規事業や事業拡大が多いためポストが生まれやすく、実績次第で早期のキャリアアップや収入アップが狙えます。 給与例 主任：月給31万円＋インセンティブ(13万円～32万円) マネージャー：月給35万円＋インセンティブ(17万円～48万円) 課長：月給40万円＋インセンティブ(20万円～64万円) 次長：月給47万円＋インセンティブ(25万円～98万円) 年収例 入社時の想定年収：年収480万円～720万円 年収1,298万円／29歳／次長／入社2年目 年収987万円／27歳／課長／入社2年目 年収824万円／25歳／マネージャー／入社1年目 年収692万円／24歳／主任／入社１年目 社会保険 雇用保険・健康保険・介護保険・労災保険・厚生年金保険 賞与・昇給 賞与年1回※業績に応じる 昇給年12回 #J-18808-Ljbffr

A combinar

Não foi informado