Técnico(a) Ii De Segurança Do Trabalho Para Brasília

Inframerica S/A está com vaga(s) de emprego para Técnico(a) Ii De Segurança Do Trabalho Para Brasília em Distrito Federal

Cargo:

Técnico(a) II de Segurança do Trabalho – Brasília – Inframerica S/A

Requisitos:

Job description

A Inframerica é a atual administradora do Aeroporto de Brasília , também conhecido como melhor aero do Brasil.

É controlada pela Corporación América Airports (CAAP) , uma das maiores operadoras aeroportuárias do mundo, atualmente operando em mais de 50 aeroportos em 6 países da América Latina e Europa (Argentina, Brasil, Uruguai, Equador, Armênia e Itália).

Sobre a vaga

Formado por uma equipe multidisciplinar, o SESMT tem como objetivo mitigar riscos ocupacionais e promover a saúde, a integridade física e mental dos funcionários da Inframerica.

Estamos com uma vaga para Técnico(a) II de Segurança do Trabalho , que será responsável por controlar EPI’s, administrar programas como PGR e LTCAT, investigar acidentes, elaborar relatórios técnicos, ministrar treinamentos e realizar inspeções em máquinas e condições de trabalho. Também será necessário atualizar indicadores, acompanhar perícias e executar tarefas administrativas do setor.

Buscamos alguém com curso de Técnico de Segurança do Trabalho, experiência na área, conhecimento em Excel e habilidades como autodesenvolvimento, comunicação clara, resiliência, facilidade de aprendizado, proatividade e capacidade de trabalhar de forma colaborativa em um ambiente dinâmico.

Se identificou conosco? Leia todas as informações e se inscreva!

Main responsibilities

Quais serão suas atividades ️

• Aplicar conhecimento técnico e operacional nas ações e atividades a serem desenvolvidas no setor, visando à análise dos processos, a fim de aperfeiçoar os esforços para o alcance de resultados.
• Controlar estoque interno dos EPI’s, solicitando reposição de material e abertura de RC para o almoxarifado.
• Fiscalizar a utilização de EPI’S por área, função e risco e quando necessário solicitar a aplicação das medidas disciplinares cabíveis à liderança.
• Controlar e acompanhar a implantação e administração dos programas de segurança ocupacional, avaliando os riscos de acidentes dos processos, treinando, conscientizando os empregados, analisando preventivamente as situações de riscos, propondo medidas de controle.
• Emitir a CAT e investigar acidentes de trabalho ocorridos na empresa, examinando as circunstâncias e condições da ocorrência, para identificar suas causas e propor as providências cabíveis.
• Emitir e divulgar documentos técnicos como relatórios de não conformidade de menor complexidade, procedimentos, PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário), Ordem de Serviço, APR (Análise Preliminar de Risco) e PT (Permissão de Trabalho).
• Estabelecer normas e dispositivos de segurança, propondo modificações para neutralizar os fatores de risco.
• Inspecionar as condições de trabalho dos setores, instalações e equipamentos da empresa.
• Executar as ações/campanhas preventivas e corretivas para o Programa de Segurança no Trabalho, objetivando padrões aceitáveis de resultados conforme a legislação vigente.
• Ministrar treinamentos de Segurança, normas regulamentadoras e demais legislações pertinentes para todos os empregados, visitantes, prestadores de serviços, visando orientar sobre a segurança de todos que circulam nas dependências da Empresa.
• Prestar suporte técnico ao gestor da área em assuntos relacionados ao setor e atividades de sua responsabilidade, seguindo determinações do seu responsável imediato.
• Realizar em conjunto com a gestão imediata, aplicar, controlar, atualizar e acompanhar as atividades previstas nos programas: PGR, LTIP e LTCAT.
• Responsabilizar-se pela realização de inspeções de segurança nas máquinas e equipamentos que tenham sensores de segurança, a fim de elaborar relatórios mensais.
• Solicitar e realizar a substituição dos equipamentos portáteis de combate a incêndio sob demanda como: extintores de incêndio.
• Atualizar relatórios de indicadores da área pré-estabelecidos ou apoiar no levantamento de informações e dados para os relatórios.
• Dirigir veículos da empresa para buscar materiais no almoxarifado na área externa.
• Liberar as perícias trabalhistas quando solicitadas, providenciando documentos cabíveis para a entradas dos peritos em áreas restritas.
• Executar atividades administrativas nos sistemas do setor.
• Executar outras atividades demandadas pelo empregador e que sejam compatíveis com a sua condição pessoal, nos termos do artigo 456, parágrafo único da CLT.

Requirements and skills

O que você precisa ter ️

• Curso técnico completo de Técnico de Segurança do Trabalho;
• Experiência na área;
• Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria “B” ou superior;
• Conhecimento em Excel;
• Autodesenvolvimento, curiosidade e interesse em aprender novos conhecimentos, propor melhorias e sugestões;
• Comunicação clara para passar suas ideias de forma assertiva tanto escrita como oralmente;
• Resiliência para lidar com problemas, adaptar-se a mudanças e resistir a pressões;
• Facilidade de aprendizado e proatividade;
• Capacidade de trabalhar de forma colaborativa com outros membros da equipe e diferentes setores do aeroporto;
• Saber trabalhar sob pressão!
• Calma e tranquilidade para lidar com situações estressantes de crise;
• Respeito à diversidade;
• E principalmente: foco em segurança!

Será um diferencial se você tiver

• Treinamento de NR35 - Instrutor
• Conhecimento sistema gestão NEXO

Additional information

Remuneração e benefícios

• Salário – R$ 3.057,17
• Vale Refeição – R$ 1229,44
• Vale Alimentação – R$ 212,69
• Vale Transporte ou estacionamento privativo e vale combustível (R$ 316,44);
• Assistência médica (extensiva aos dependentes) com coparticipação;
• Assistência odontológica (extensiva aos dependentes);
• Wellhub (antigo Gympass);
• Seguro de Vida;
• Auxílio Creche (para crianças até 7 anos incompletos – R$ 539,50);
• Licença Maternidade/Paternidade estendida;
• Incentivo à Educação – após 12 meses de casa;
• Previdência Privada;
• Desconto em restaurantes e lojas localizadas no Aeroporto.
• Oportunidades de crescimento interna (processos seletivos internos);

Local e Horário de trabalho

• Aeroporto Internacional de Brasília;
• Escala Administrativa – segunda à sexta-feira
• Horário: 13h às 22h

Super importante: Nossas comunicações são prioritariamente feitas por e-mail, via Gupy. Atente-se aos seus meios de contato!

#J-18808-Ljbffr

Salário:

A combinar

Benefícios:

Não foi informado